УСТАВ АССОЦИАЦИИ ИНЖЕНЕРОВ-КОНСУЛЬТАНТОВ УЗБЕКИСТАНА

1. Общие положения

1.1. Ассоциация инженеров-консультантов Узбекистана (далее по тексту «Ассоциация») – республиканская негосударственная некоммерческая организация, объединяющая юридических и физических лиц, профессионально занимающихся выполнением в Республике Узбекистан проектных, инжиниринговых работ, а также консультационных услуг в сфере строительства (далее – консультационные услуги).
Ассоциация создается во исполнение постановлений Президента Республики Узбекистан от 13 июля 2018 года № ПП–3852 «О мерах по дальнейшему улучшению рейтинга Республики Узбекистан в ежегодном отчете Всемирного банка и Международной финансовой корпорации «Ведение бизнеса» и от 11 сентября 2018 года № ПП–3939.
«О мерах по организации ускоренной реализации предпринимательских инициатив и проектов в регионах».
1.2. Учредителями Ассоциации являются: Республиканский проектный институт «УзИнжиниринг» при Кабинете Министров Республики Узбекистан (в соответствии с законодательством Республики Узбекистан является юридическим лицом в форме государственного учреждения, зарегистрированным 10 июля 2006 года Центром государственных услуг Мирзо-Улугбекского района города Ташкента (рег. номер 002130-04). Юридический адрес: город Ташкент, Мирзо-Улугбекский район, проспект Мустакиллик, 66; Научно-образовательный центр корпоративного управления при Национальном агентстве проектного управления при Президенте Республики Узбекистан (в соответствии с законодательством Республики Узбекистан является юридическим лицом в форме государственного учреждения, зарегистрированным 12 февраля 2016 года Центром единого окна Мирабадского района города Ташкента (рег. номер 007252-03). Юридический адрес: город Ташкент, Мирабадский район, улица Мирабад, 25; Общество с ограниченной ответственностью «ISLOHOTKONSALTSERVIS» (в соответствии с законодательством Республики Узбекистан является юридическим лицом, зарегистрированным 26 сентября 2014 года Отделом регистрации субъектов предпринимательства Мирабадского района города Ташкента (рег. номер 006447-03). Юридический адрес: город Ташкент, Мирабадский район, улица С.Азимова, 79.
1.3. Наименование Ассоциации: на государственном языке – «O'zbekiston muhandislar-konsultantlar uyushmasi»; сокращенное название на государственном языке – «O'zMKU»; на русском языке – «Ассоциация инженеров-консультантов Узбекистана»; сокращенное название на русском языке – «УзАИК»; на английском языке – «Association of Consulting Engineers of Uzbekistan»; сокращенное название на английском языке – «UzAСЕ».
1.4. Почтовый адрес Ассоциации и место нахождения руководящего органа Ассоциации: 100000, г.Ташкент, проспект Мустакиллик, 66.
1.5. Срок деятельности Ассоциации не ограничен.
1.6. Ассоциация осуществляет деятельность на всей территории Республики Узбекистан.
1.7. Ассоциация не отвечает по обязательствам своих учредителей и членов. Члены Ассоциации не несут ответственности по обязательствам Ассоциации. Учредители Ассоциации несут субсидиарную ответственность по обязательствам Ассоциации в размере и порядке, предусмотренном настоящим Уставом.

2. Юридический статус Ассоциации

2.1. Ассоциация является добровольным объединением физических и юридических лиц, осуществляющих деятельность в сфере выполнения проектных, инжиниринговых работ, и оказания консультационных услуг в Республике Узбекистан. Ассоциация является негосударственной некоммерческой организацией, не преследующей извлечение доходов (прибыли) как основной вид деятельности.
Ассоциация является самостоятельным юридическим лицом, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банковских учреждениях, в том числе в иностранной валюте, имеет печать, штампы, бланки, с указанием своего наименования и эмблему.
2.2. Ассоциация от своего имени заключает договоры, приобретает имущественные и личные неимущественные права и обязанности, выступает истцом и ответчиком в судах.
2.3. Ассоциация вправе создавать филиалы, представительства и иные обособленные подразделения с образованием и без образования юридического лица.
2.4. Ассоциация вправе заниматься предпринимательской деятельностью в пределах, соответствующих ее уставным целям.

3. Основные цели, задачи и функции Ассоциации

3.1. Основной целью создания Ассоциации является содействие развитию проектных, инжиниринговых работ и консультационных услуг в республике путем: 3.1.1. повышения роли проектных, инжиниринговых и консалтинговых организаций в осуществлении рыночных реформ, укреплении макроэкономической стабильности и сохранении высоких темпов роста экономики.
3.1.2. развития самостоятельности проектных, инжиниринговых и консалтинговых организаций в условиях проведения институциональных и структурных реформ, направленных на сокращение присутствия государства в экономике и дальнейшее усиление защиты прав и приоритетной роли частной собственности, стимулирование развития проектных, инжиниринговых и консалтинговых организаций.
3.1.3. развития способности проектных, инжиниринговых и консалтинговых организаций выполнять весь спектр проектных работ и услуг, связанных с подготовкой проектов, инжинирингом, включая авторский и технический надзор за строительством, научное сопровождение, в полном объеме с целью самостоятельного поэтапного импортозамещения проектных услуг по крупным, сложным и стратегически важным инвестиционным проектам и иным.
3.1.4. защиты прав и законных интересов членов Ассоциации, оказания им всестороннего содействия в реализации поставленных задач.
3.2. Основные задачи Ассоциации: 3.2.1. развитие проектных, инжиниринговых работ и консультационных услуг.
3.2.2. привлечение членов Ассоциации к деятельности по реализации перспективных инвестиционных проектов.
3.2.3. представление и защита прав и законных интересов членов Ассоциации.
3.2.4. повышение квалификации инженеров-консультантов, работников групп реализации проектов, финансируемых за счет средств международных финансовых институтов.
3.2.5. взаимодействие с высшими образовательными учреждениями по внедрению в их учебные программы новейших достижений и инновационных подходов в проектировании и строительстве.
3.2.6. сотрудничество с иностранными ассоциациями инженеров, формирование консорциумов для проведения качественных проектных работ, в том числе за рубежом.
3.3. Во исполнение возложенных задач Ассоциация выполняет следующие функции:
3.3.1. осуществляет независимый мониторинг деятельности членов Ассоциации.
с выявлением проблем, носящих системный характер и препятствующих развитию проектной, инжиниринговой и консалтинговой деятельности, с целью разработки предложений по их устранению для обеспечения динамичного развития в республике проектных, инжиниринговых, работ и консультационных услуг.
3.3.2. оказывает членам Ассоциации организационную, консультативную и иную помощь, защищает и развивает их профессиональную, техническую, управленческую и предпринимательскую компетентность.
3.3.3. обеспечивает членов Ассоциации профессиональной и другой необходимой информацией.
3.3.4. осуществляет издательскую деятельность в целях информирования общественности о развитии сферы проектной деятельности, инжиниринга и консалтинга, а также по иным вопросам, входящим в сферу компетенции Ассоциации.
3.3.5. взаимодействует с органами государственной власти, органами технического регулирования и другими организациями независимо от формы собственности, в рамках возложенных на Ассоциацию задач.
3.3.6. содействует работе членов – государственных и частных проектных, инжиниринговых и консалтинговых организаций по подготовке и подбору высококвалифицированных инженеров-проектировщиков, способствует внедрению в учебные программы новейших достижений и инновационных подходов в проектировании и строительстве.
3.3.7. координирует процессы стажировки и повышения квалификации работников проектных организаций, групп реализации проектов, инженеров-консультантов и других экспертов, а также преподавателей профильных направлений специализированных технических ВУЗов на базе передовых зарубежных университетов, производственных и инжиниринговых компаний, а также в создаваемых при Ассоциации центрах.
3.3.8. способствует внедрению практики создания зарубежными инжиниринговыми и консалтинговыми компаниями, выполняющими проектирование, подготовку проектов в рамках контрактов по объектам строительства, при организациях-членах проектных и консультативных групп с целью обучения на практике отечественных инженеров-проектировщиков и других специалистов современным стандартам проектирования (on-the-job-training) и управления проектами.
3.3.9. тесно сотрудничает с иностранными и международными аналогичными ассоциациями и организациями, объединениями физических и юридических лиц в сфере обмена опытом, изучения и внедрения новейших достижений и инновационных подходов в проектировании, строительстве и управлении проектами.
3.3.10. сотрудничает с международными ассоциациями инженеров, консультантов и формирует консорциумы для проведения качественных инжиниринговых работ и консалтинговых услуг, в том числе за рубежом.
3.3.11. вносит в уполномоченные органы государственного и хозяйственного управления предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы в сфере проектирования, инжиниринга и оказания консультационных услуг, а также управления проектами, с внедрением в практику прогрессивных, основанных на передовом зарубежном опыте методов организации проектных работ.
3.3.12. на добровольной основе изучает уровень оснащения членов Ассоциации современными оргтехникой, оборудованием, машинами и механизмами, иностранной научно-технической литературой, специализированными мировыми периодическими изданиями, а также передовыми лицензионными программными продуктами, необходимыми для качественного выполнения проектных, инжиниринговых работ и консультационных услуг, и вносит предложения по внедрению в деятельность современного оборудования и программных продуктов.
3.3.13. освещает в средствах массовой информации деятельность Ассоциации и ее членов, раскрывает роль отрасли проектирования и инженерного консультирования в экономическом развитии республики.
3.3.14. продвигает и поддерживает критерии членства, изложенные в настоящем Уставе.
3.3.15. практически содействует повышению роли инжиниринговой и консалтинговой деятельности, внедряет механизмы оказания консалтинговых услуг Ассоциацией и ее членами по направлению профильной деятельности.
3.3.16. формирует и внедряет механизм добровольной сертификации проектных, инжиниринговых организаций и инженеров-консультантов, содействует повышению роли и престижа сертификации.
3.3.17. осуществляет анализ деятельности членов Ассоциации на основании информации, представляемой ими в Ассоциацию.
3.3.18. содействует распространению профессиональных этических норм и обеспечивает их соблюдение членами Ассоциации, способствует созданию и поддержанию высокой профессиональной репутации Ассоциации и ее членов.
3.3.19. проводит семинары, конференции, выставки и другие мероприятия, в том числе на международном уровне.
3.3.20. осуществляет взаимодействие между высшими учебными заведениями и проектными, инжиниринговыми и консалтинговыми организациями по подготовке высококвалифицированных инженеров-проектировщиков и других специалистов, в том числе путем внедрения в учебные программы новейших достижений и инновационных подходов в проектировании и строительстве.

4. Члены Ассоциации, их права и обязанности

4.1. Членами Ассоциации могут быть юридические и физические лица, осуществляющие профессиональную деятельность в сфере проектных, инжиниринговых работ, а также оказания консультационных услуг.
4.2. Членство в Ассоциации подразделяется на следующие виды:
– член Ассоциации;
– ассоциированный член Ассоциации;
– почетный член Ассоциации.
4.3. Члены Ассоциации имеют право: получать информацию о деятельности Ассоциации; пользоваться услугами, оказываемыми Ассоциацией, на договорной основе; пользоваться информацией в области проектирования, инжиниринга и консалтинга, имеющейся у Ассоциации;
 участвовать в мероприятиях, организуемых Ассоциацией;
 избирать и быть избранным в Правление Ассоциации;
 вносить на рассмотрение Правления Ассоциации предложения, направленные  на улучшение работы Ассоциации и выполнение её уставных задач;
 обращаться в Ассоциацию за содействием в защите своих прав и интересов.
4.4. Члены Ассоциации обязаны:
вносить взносы в размерах и порядке, определенных в соответствии с настоящим Уставом и внутренними нормативными документами Ассоциации; соблюдать положения настоящего Устава и внутренних нормативных документов Ассоциации; предоставлять информацию о своей деятельности по запросу Ассоциации; исполнять в установленном порядке принятые на себя обязательства по отношению к Ассоциации;
оказывать Ассоциации содействие в осуществлении ее деятельности; не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности Ассоциации.
4.5. Ассоциированным членом Ассоциации может стать лицо, осуществляющее деятельность в направлениях, не указанных в пункте 5.3.1. главы 5 настоящего Устава, но взаимосвязанных с ними (юриспруденция, аудит и т.д.).
Ассоциированный член пользуется всеми правами и несет обязанности члена Ассоциации, однако с правом совещательного голоса.
4.6. Звание почетного члена может быть присвоено физическим лицам, обладающим большим опытом и заслугами в сфере инжиниринга. Звание Почетного члена присваивается решением Общего собрания членов Ассоциации по заявлению Правления.
Почетный член пользуется всеми правами и несет обязанности члена Ассоциации с правом совещательного голоса и освобожден от уплаты вступительных и членских взносов.

5. Принятие членов, выход из Ассоциации

5.1. Лица, выразившие желание стать членом Ассоциации, обращаются
в Ассоциацию с заявлением об их принятии. Правление Ассоциации рассматривает и принимает решение по заявлению о принятии нового члена в состав Ассоциации.
5.2. Физические лица, претендующие на членство в Ассоциации, должны соответствовать следующим требованиям:
возраст от восемнадцати лет;
иметь высшее инженерное или экономическое образование;
иметь минимальный стаж работы по специальности не менее 5 лет;
соответствовать квалификационным требованиям к инженеру-консультанту, установленным внутренними нормативными документами Ассоциации.
5.3. Юридические лица, претендующие на членство в Ассоциации, должны соответствовать следующим требованиям:
5.3.1. Основной профиль работы должен соответствовать одному из нижеследующих направлений: разработка проектно-сметной документации;
выполнение инжиниринговых работ, оказание консультационных услуг, осуществление технического и авторского надзора в период строительства;
ведение технического аудита строительных и ремонтных работ в области коммунального, жилищного и/или промышленно-гражданского строительства;
оказание услуг, связанных с подготовкой дипломированных кадров в сфере ведения строительных работ, инженеров и проектировщиков различных категорий;
5.3.2. обладать опытом работы в одном из направлений, указанных в пункте 5.3.1. настоящего Устава, не менее 6 месяцев, за исключением образовательных учреждений.
5.4. В случае реорганизации юридического лица – члена Ассоциации право членства в Ассоциации может быть передано правопреемнику с согласия Ассоциации.
5.5. Член Ассоциации, не исполняющий или ненадлежащим образом исполняющий свои обязанности перед Ассоциацией либо препятствующий своими действиями деятельности Ассоциации, может быть исключен из Ассоциации.

6. Имущество Ассоциации

6.1. Имущество Ассоциации составляют основные и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе Ассоциации. Имущество Ассоциации принадлежит Ассоциации на правах собственности.
6.2. Источниками формирования имущества Ассоциации являются:
вступительные и членские взносы;
единовременные и регулярные поступления от учредителей, участников (членов);
добровольные имущественные взносы и пожертвования;
доходы (прибыль), полученные от предпринимательской деятельности, используемые только для выполнения уставных целей;
другие поступления, не запрещенные законодательными актами.
6.3. Ассоциация имеет право владеть, пользоваться и распоряжаться своим имуществом в порядке, установленном законом, в том числе продавать, передавать другим юридическим лицам, обменивать, предоставлять в безвозмездное пользование, сдавать в аренду принадлежащее ей имущество, а также списывать его с баланса.
6.4. В случае банкротства Ассоциации убытки, которые могут возникнуть в ходе деятельности Ассоциации, покрываются за счет имущества Ассоциации,
а при недостаточности этих средств - за счет Учредителей Ассоциации в порядке, определенным настоящим Уставом.

7. Органы управления Ассоциации

7.1. Органами управления Ассоциации являются Общее собрание членов, Правление и Директор Ассоциации.
7.2. Высшим органом управления Ассоциации является Общее собрание членов Ассоциации. Общее собрание членов Ассоциации проводится не реже одного раза в год.
7.3. К компетенции Общего собрания членов Ассоциации относится:
определение основных и приоритетных направлений деятельности Ассоциации;
внесение изменений и дополнений в Устав Ассоциации;
избрание членов Правления Ассоциации и его Председателя;
утверждение отчетов Правления Ассоциации об итогах деятельности за отчетный календарный год; принятие решения о реорганизации или ликвидации Ассоциации, назначение ликвидационной комиссии. Вопросы, относящиеся к компетенции Общего собрания членов Ассоциации, не могут быть переданы на решение Правления или Директору Ассоциации.
7.4. Общее собрание членов Ассоциации может быть созвано Правлением по собственной инициативе, по просьбе Директора или по просьбе, составленной не менее 10% членов Ассоциации.
Организацию Общего собрания членов Ассоциации осуществляет Директор Ассоциации, который обеспечивает подготовку его проведения, оповещает членов Ассоциации о повестке дня, организует ведение протокола собрания, осуществляет иные полномочия, вытекающие из настоящего Устава и внутренних нормативных актов Ассоциации.
7.5. Общее собрание членов Ассоциации правомочно, если на нем присутствует 51% от всех членов Ассоциации.
Решения на Общем собрании членов Ассоциации принимаются простым большинством голосов членов, присутствующих на собрании.
Члены Ассоциации – юридические лица вправе передать свои полномочия на Общем собрании членов Ассоциации третьим лицам или другому члену Ассоциации на основании доверенности, совершенной в простой письменной форме.
Члены Ассоциации – физические лица вправе передать свои полномочия на Общем собрании членов Ассоциации третьим лицам или другому члену Ассоциации на основании доверенности, совершенной в нотариальной форме.
7.6. Ведение протокола Общего собрания членов Ассоциации организует Директор Ассоциации. Протокол составляется в течение 3 (трех) календарных дней с даты проведения собрания и подписывается Председателем Правления и секретарем Общего собрания членов Ассоциации.
7.7. Правление Ассоциации состоит из 3 (трех) членов и возглавляется Председателем. Член Правления Ассоциации является выборной неоплачиваемой должностью.
Члены Правления избираются Общим собранием членов Ассоциации сроком на 2 (два) года. Одно и тоже лицо может переизбираться на новый срок без ограничений.
7.8. К компетенции Правления Ассоциации относится:
разработка стратегических планов развития и деятельности Ассоциации; утверждение Этического кодекса члена Ассоциации;
принимает решение о принятии новых членов Ассоциации и исключении лица из состава членов Ассоциации;
определяет размер и порядок оплаты вступительных и членских взносов;
создает комиссии и рабочие группы по основным направлениям деятельности Ассоциации;
назначение и прекращение полномочий Директора Ассоциации;
утверждение внутренних нормативных документов Ассоциации, регламентирующих работу его органов управления;
внесение изменений в организационную структуру и штатное расписание Ассоциации; согласование даты проведения ежегодного Общего собрания членов Ассоциации и повестки дня;
утверждение планов развития Ассоциации и сметы расходов на предстоящий календарный год, подготовленные Директором Ассоциации;
утверждение отчетов Директора Ассоциации об итогах деятельности за отчетный календарный год; рассмотрение ежегодного аудиторского заключения по итогам финансовой деятельности Ассоциации; предварительное согласование сделок, заключаемых Ассоциацией, сумма которых превышает 25% от стоимости всех активов Ассоциации по данным бухгалтерского учета на последний отчетный квартал;
согласование сделок, заключаемых Ассоциацией с аффилированным лицом. При этом, в случае наличия аффилированности у одного из членов Правления, такой член не принимает участие в принятии решения по согласованию сделки;
принятие решения о создании филиалов и представительств Ассоциации; принятие решения об участии Ассоциации в уставных фондах других юридических лиц или выходе из состава учредителей (участников, акционеров, товарищей и т.д.) других юридических лиц;
принятие решения об участии в объединении юридических лиц; утверждение ликвидационного баланса.
Вопросы, относящиеся к компетенции Правления Ассоциации, не могут быть переданы на решение Директору Ассоциации.
7.9. Правление проводит свои заседания не реже, чем один раз в квартал. Заседание Правления правомочно, если на нем присутствуют все члены Правления. Решения Правлением принимаются простым большинством голосов.
Члены Правления осуществляют свои обязанности и участвуют в заседаниях Правления лично. 7.10. Председатель Правления ведет заседания Правления и председательствует на Общем собрании членов Ассоциации.
7.11. Заседание Правления созывается Директором Ассоциации, который обеспечивает подготовку его проведения, оповещает членов Правления о повестке дня, организует ведение протокола заседания, осуществляет иные полномочия, вытекающие из настоящего Устава и внутренних нормативных актов Ассоциации.
7.12. Управление текущей деятельностью Ассоциации осуществляет Директор – единоличный исполнительный орган управления Ассоциации
Директор Ассоциации:
действует от имени Ассоциации без доверенности;
представляет интересы Ассоциации во всех учреждениях, предприятиях и организациях Республики Узбекистан и за её пределами;
заключает от имени Ассоциации сделки и договора с третьими лицами;
по согласованию с Правлением принимает решение о совершении крупных сделок, т.е. сделок, сумма которых превышает 25% от стоимости всех активов Ассоциации по данным бухгалтерского учета на последний отчетный квартал;
принимает решение о списании с баланса стоимости основных средств и товарно-материальных ценностей Ассоциации;
утверждает положения о структурных подразделениях Ассоциации;
утверждает должностные инструкции работников Ассоциации;
в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности работников Ассоциации; организует ведение реестра членов Ассоциации;
осуществляет и другие полномочия в соответствии с действующим законодательством, настоящим Уставом и внутренними нормативными документами Ассоциации.
7.13. Трудовой договор с Директором Ассоциации от имени Ассоциации подписывает Председатель Правления. Трудовой договор с Директором Ассоциации заключается сроком на 2 (два) года.
7.14. Директор Ассоциации обязан предварительно согласовывать с Председателем Правления выход в отпуск или служебные поездки за пределы Республики Узбекистан.
7.15. Директор при осуществлении своей деятельности должен исполнять свои обязательства добросовестно и рационально, исходя из интересов Ассоциации.
7.16. Финансовый контроль за деятельностью Ассоциации осуществляется ежегодно привлекаемым аудитором (аудиторской организацией).

8. Реорганизация и ликвидация Ассоциации

8.1. Реорганизация и ликвидация Ассоциации осуществляются в соответствии с требованиями Гражданского Кодекса Республики Узбекистан.
8.2. Реорганизация Ассоциации осуществляется в установленном законодательством порядке по решению Общего собрания членов Ассоциации.
8.3. Ликвидация Ассоциации осуществляется по решению Общего собрания членов Ассоциации или судебному решению.
8.4. Ликвидация Ассоциации считается законченной, а Ассоциация ликвидированной с момента внесения уполномоченным государственным органом соответствующей записи в государственный реестр.
8.5. Для ликвидации филиала, представительства или иного обособленного подразделения Ассоциации, являющегося юридическим лицом, отдельная ликвидационная комиссия не создается, если иное не определено на Общем собрании членов Ассоциации.
8.6. В случае ликвидации Ассоциации Учредители Ассоциации несут субсидиарную ответственность по обязательствам Ассоциации в размере до 10 (десяти) минимальных размеров заработной платы, установленной законодательством на дату предъявления требования к оплате.